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黄铺中(zhong)学教(jiao)职工考勤制度

来源: 作者: 时间:2017-04-03 浏览次数:   

黄铺中(zhong)学(xue)教职工考(kao)勤制度(du)(修订版(ban))

(本(ben)制度自2019年(nian)元(yuan)月一日(ri)开始(shi)执行)

为(wei)规范(fan)学(xue)校(xiao)管理,提高教职工履行岗位(wei)职责的自(zi)觉(jue)性,根(gen)据上级有关文(wen)件(jian)精神(shen),结合学(xue)校(xiao)实际,特(te)制(zhi)定(ding)本制(zhi)度。经(jing)校(xiao)长(zhang)办公会(hui)及行政会(hui)议通过,现予以实施。

一(yi)、考勤原(yuan)则

1、学校行(xing)政及(ji)教辅工勤(qin)(qin)人(ren)员(yuan)实行(xing)上班(ban)签到制,以当(dang)日行(xing)政值班(ban)人(ren)员(yuan)处签名(ming)记载(zai)为准,实行(xing)坐(zuo)班(ban)制度,上、下午签到须在第(di)一节课(ke)内完成。年长者(zhe)可适当(dang)予以照顾。教师系列实行(xing)岗位查(cha)岗制。教职工会(hui)(hui)议(yi)等(deng)集(ji)体活(huo)动(dong)(dong),由学校办公室负责考勤(qin)(qin)。部门会(hui)(hui)议(yi)及(ji)相关活(huo)动(dong)(dong),由各部门负责考勤(qin)(qin)。每周(zhou)日晚班(ban)前会(hui)(hui)至周(zhou)五晚为考勤(qin)(qin)时间(节假日加班(ban)另行(xing)考勤(qin)(qin))。            

2、全体(ti)(ti)教(jiao)职工必须坚守工作岗位,自觉遵守作息时间和上(shang)下班制度(du),不(bu)旷(kuang)工、不(bu)旷(kuang)课、不(bu)迟到、不(bu)早退。校(xiao)内、周内严禁棋牌及(ji)其它娱乐活动。

二(er)、请假程序

1、校长(zhang)出(chu)(chu)差(cha)或(huo)(huo)请(qing)(qing)假(jia)到办公室(shi)登记,按(an)上(shang)级教(jiao)育主(zhu)管(guan)部门规定执行;副校长(zhang)出(chu)(chu)差(cha)或(huo)(huo)请(qing)(qing)假(jia)由校长(zhang)批准;处室(shi)负责(ze)人出(chu)(chu)差(cha)或(huo)(huo)请(qing)(qing)假(jia)由分管(guan)校长(zhang)批准;职员请(qing)(qing)假(jia)或(huo)(huo)出(chu)(chu)差(cha)由各(ge)处室(shi)负责(ze)人批准;教(jiao)师请(qing)(qing)假(jia)、出(chu)(chu)席(xi)教(jiao)研会分别由教(jiao)务处、教(jiao)科室(shi)主(zhu)任批准。请(qing)(qing)假(jia)期间,相关(guan)处室(shi)要安(an)排好(hao)课程或(huo)(huo)工作(zuo),以保证(zheng)正(zheng)常工作(zuo)秩序。

2、教职工因病因事不能(neng)上(shang)课(班)的须持书面(mian)请(qing)假(jia)条(tiao)履行请(qing)假(jia)手(shou)续,待(dai)批准后(hou)方可(ke)离(li)校(特殊情况可(ke)口头(tou)请(qing)假(jia),返校后(hou)补办请(qing)假(jia)手(shou)续)。1天以(yi)内由(you)相关(guan)处(chu)室(shi)审批(班主任(ren)请假须(xu)同时报政教处(chu)、教务(wu)处(chu)审批)。2天以内(nei)由分(fen)管校长审批,37天(tian)由(you)校长审批,7天以(yi)上(shang)一(yi)个月以(yi)内(nei)由(you)行政会议审批(pi),一(yi)个月以(yi)上(shang)报教育局审批(pi)。审批(pi)后(hou)请(qing)假条一(yi)律交办公室(shi)(shi)备案,请(qing)假人返校后(hou)要及时到办公室(shi)(shi)销假,未(wei)经批(pi)准的视为(wei)旷(kuang)工。

三、具体考核

1、病假、事假规定

教职工出满(man)(man)勤的每月满(man)(man)勤奖400元(yuan)。凡(fan)请病(bing)假者第一天(tian)扣100元,第(di)二天起每天加(jia)扣15元;请(qing)事假(jia)者第(di)一(yi)天(tian)扣(kou)100元,第二天起每天加扣30元,扣完为止。

请病假(jia)(jia)或者事(shi)假(jia)(jia)一周以上不足一个月的除(chu)满勤奖扣(kou)除(chu)外,再扣(kou)除(chu)相应的课时(shi)津贴(tie)。

长(zhang)期(qi)请病假或(huo)长(zhang)期(qi)请事假(超出一(yi)个月(yue)(yue))的(de)教职工扣除(chu)假期(qi)内(nei)每(mei)(mei)月(yue)(yue)的(de)满勤奖、午餐补(bu)助、周(zhou)(zhou)末(mo)津(jin)贴(tie)以及课(ke)(ke)时(shi)津(jin)贴(tie)(不够整(zheng)月(yue)(yue)部分(fen)按(an)不足(zu)一(yi)个月(yue)(yue)制度执行(xing)。每(mei)(mei)年(nian)课(ke)(ke)时(shi)津(jin)贴(tie)总数除(chu)以十个月(yue)(yue)得(de)出每(mei)(mei)月(yue)(yue)应(ying)得(de)课(ke)(ke)时(shi)津(jin)贴(tie),每(mei)(mei)月(yue)(yue)津(jin)贴(tie)除(chu)以四个周(zhou)(zhou)得(de)出每(mei)(mei)周(zhou)(zhou)应(ying)得(de)课(ke)(ke)时(shi)津(jin)贴(tie))。

2、婚假(jia)(jia)、丧假(jia)(jia)、产假(jia)(jia)规定

1)婚假7天(tian);7天(tian)内不扣相关(guan)校(xiao)发津(jin)贴,超过7天按事假(jia)处理(li)。

2)产假(含二胎产假)为158天,双胞(bao)胎再加15天,三胞胎188天,以(yi)此(ci)类推(tui)。产假(jia)(jia)期(qi)间按国家相关政策享受(shou)学校福(fu)利,但不享受(shou)课时津贴;男方(fang)享受(shou)十(shi)天护理(li)假(jia)(jia),夫(fu)妻异地生活的,护理(li)假(jia)(jia)为(wei)二十(shi)天(异地是(shi)指跨县)。

3)丧假7天(夫妻双(shuang)方(fang)直系亲属亡故的); 7天(tian)内不(bu)扣相关校发津贴,超过7天按事假处理(li)。

3、教师(shi)调课每(mei)月不(bu)超过1次(限(xian)在一天内),确需调课(ke)者(zhe),须经教务处批准,未批准擅自调课(ke)者(zhe),每节扣(kou)20元(yuan)。旷课一(yi)节或旷工(gong)半天每次(ci)扣出勤奖50元。

4、教师应(ying)按早晚辅导(dao)表(biao)上好(hao)每(mei)节自(zi)习课,实行签到制度(du),早自(zi)习每(mei)节4元,晚(wan)自(zi)习每节6元,迟到、早(zao)退、中(zhong)途退堂(tang)分别超过5分(fen)钟以上者(zhe)视为自习缺(que)席(xi)。请假者(zhe)早(zao)晚自习不(bu)奖不(bu)惩,无故缺(que)席(xi)者(zhe)早(zao)自习倒扣4元(yuan),晚自习每(mei)节倒扣6元。每月早晚自习缺席累(lei)计超过50%者另扣自习津(jin)贴15元,并予(yu)以通报(bao)批评。

5、教(jiao)(jiao)(jiao)职工(gong)会议(yi)和教(jiao)(jiao)(jiao)研组(zu)会议(yi),教(jiao)(jiao)(jiao)职工(gong)不得迟到(dao)(dao)、早(zao)退或中途离开,教(jiao)(jiao)(jiao)职工(gong)会议(yi)以点名为准,教(jiao)(jiao)(jiao)研组(zu)会议(yi)以签(qian)到(dao)(dao)为准。请(qing)假者(zhe)每次扣20元,旷会(hui)者每次(ci)扣50元。

6、班(ban)主任(ren)管理按《班(ban)主任(ren)工(gong)作条例及(ji)考评办法(fa)》执行。

7、所(suo)有考勤由办公室(shi)(shi)当周统(tong)计(ji),在教职工大会上予(yu)以(yi)通报,核实无误后,一月一累(lei)计(ji)结(jie)算,交(jiao)会计(ji)室(shi)(shi)落实奖惩。

8、无故旷工旷课、不履行请假手续(xu)或未批(pi)准的,除按事(shi)假处理外,经行政(zheng)会(hui)议上报(bao)教育局、人社局等(deng)部(bu)(bu)门,由组(zu)织部(bu)(bu)门按制度处理。

四(si)、相关(guan)说(shuo)明

考勤结果均做为年度(du)考核(he)结果的依据之一。本制度(du)解释权在黄铺(pu)中学(xue)行(xing)政会议(如有与相关国家政策(ce)不同(tong)处,以国家政策(ce)为准)。

备注:2017年所颁(ban)发的《黄(huang)铺中学(xue)教(jiao)职工考(kao)勤制度(du)》已(yi)经校(xiao)行政会议(yi)重新修订(ding),《黄(huang)铺中学(xue)教(jiao)职工考(kao)勤制度(du)(修订(ding)版)》已(yi)上传网站,自2019年元月一日开始执行。

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诸葛亮
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